W dniu 11.04.2025 została opublikowana wersja enova365 oznaczona numerem 2504.1.1
W wersji zostały udostępnione liczne nowości, w tym m.in. przebudowany Pulpit Klienta Biura Rachunkowego w warstwie komunikacyjnej i wizualnej, integracja z platformą e-Paragony oraz rozszerzenie funkcjonalności ocen pracowniczych. Zmiany rozwojowe zostały również wprowadzone w modułach BI, CRM, Nieruchomości i Flota.
W Pulpicie Klienta Biura Rachunkowego:
Został przygotowany pakiet zmian obejmujący warstwy:
Wizualną:
Zostało przebudowane menu główne Pulpitu zgodnie z aktualnymi trendami UX/UI. Nowe, rozwijane menu w prawym górnym rogu umożliwia szybki dostęp do kluczowych opcji, takich jak lista firm, baza wiedzy, profil użytkownika czy zmiana hasła.
Został wprowadzony nowy „Zestaw skrótów”, który pozwala na grupowanie najczęściej używanych list i funkcji w formie przycisków.
Pulpit Klienta Biura Rachunkowego został przebudowany i udostępnia najczęściej wykonywane czynności, takie jak grupowe przekazywanie dokumentów w formie paczek PDF/JPG, wprowadzanie kosztów czy wystawianie faktur.
Została ulepszona konfiguracja Panelu użytkownika – wdrożono nowy, intuicyjny sposób organizacji elementów za pomocą siatki projektowej, umożliwiającej przeciąganie, upuszczanie i zmianę rozmiarów elementów.
Komunikacyjną na linii Klient – Biuro:
Została dodana funkcjonalność ankiet w Pulpicie, umożliwiająca zbieranie informacji od klientów za pomocą kwestionariuszy. Wyniki trafiają bezpośrednio do systemu.
Została udostępniona możliwość prezentowania opiekunów Klienta w Pulpicie.
Została dodana opcja umieszczenia pełnej wizytówki Biura Rachunkowego z logo.
W module Handel:
Została dodana obsługa opakowań jednorazowych jako podstawowych pozycji dokumentu handlowego, zgodnie z dyrektywą SUP. Umożliwia to zarządzanie opakowaniami oraz generowanie raportów pomocnych przy wypełnianiu deklaracji w BDO.
Została zintegrowana funkcjonalność wystawiania e-paragonów z platformą eparagony.pl. E-paragony mogą być wysyłane e-mailem z linkiem do dokumentu, co ogranicza koszty i wpływa proekologicznie.
W module Kadry i Płace:
Została rozszerzona funkcjonalność ocen pracowniczych. Obecnie możliwe jest przedstawienie na grafice wszystkich elementów oceny (kompetencje miękkie, twarde, cele itp.), również z możliwością filtrowania.
W module Business Intelligence:
Zostały wprowadzone usprawnienia w zakresie utrwalania danych z list – możliwe jest zapisywanie danych do tabel źródłowych raportów BI.
Została dodana obsługa zestawów filtrów oraz funkcje Oblicz i Utwórz raport przestawny, a także możliwość automatyzacji procesu utrwalania danych.
Zostały przygotowane nowe modele danych do EŚP, obejmujące m.in. przelewy, dokumenty kasowe i rozrachunki.
Została wprowadzona funkcjonalność budowy domen na podstawie relacji biznesowych, prezentowanych w strukturze drzewiastej, co upraszcza proces wdrożeń BI.
W module Systemowym:
Została wprowadzona zmiana kolorystyki interfejsu systemu (dla wersji jasnej i ciemnej – z wyłączeniem aplikacji mobilnej) w celu poprawy kontrastu i czytelności.
Został przebudowany sposób zarządzania „Panelem użytkownika” – obecnie dostępna jest czynność „Organizuj Panel” w zakładce Ogólne/Panel użytkownika.
W modułach CRM i Pulpit Kontrahenta:
Została dodana tablica Kanban, umożliwiająca monitorowanie stanu zadań. Funkcjonalność dostępna jest również w Pulpicie Kontrahenta dla zgłoszeń Servicedesk.
W module Nieruchomości:
Zostały rozbudowane rozliczenia mediów i nieruchomości poprzez modyfikacje w „Kreatorze rozliczenia mediów”.
W module Flota:
Został dodany kalendarz rezerwacji pojazdów, z opcją rezerwacji i podglądem dostępności. Kalendarz widoczny jest także w Pulpicie Pracownika.
Została wprowadzona historyczność formularza pojazdu. Funkcja „Aktualizuj” pozwala na określenie daty obowiązywania parametrów pojazdu.
Szczegóły zmian dostępne są w ulotce.
